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團隊精神
鼓勵員工盡心盡力為團體合作的長遠利益而努力,從而增進相互之間的信任。
誠信為本
無論在何時都應將言必信、行必正作為基本信條,自覺維護企業在社會形象。
倡導創造價值、培植使命感、責任感、榮譽感和成就感,培養高素質人才。
認同、參與、共享
現誠邀優秀的你加入,一起追逐夢想,共創美好未來
招聘職位
  • 編程技術員

    崗位職責:
    1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
    2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
    3.輔助理財經理推介銀行產品。
    4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
    5.完成上級領導交付的其他任務。

    崗位要求:
    1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
    2.有親和力,能適應長時間站立工作。
    3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
    4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
    5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

    薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
    工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
    備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

  • 立庫(冷鏈)總監

    崗位職責:
    1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
    2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
    3.輔助理財經理推介銀行產品。
    4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
    5.完成上級領導交付的其他任務。

    崗位要求:
    1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
    2.有親和力,能適應長時間站立工作。
    3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
    4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
    5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

    薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
    工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
    備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

  • 普通車床工

    崗位職責:
    1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
    2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
    3.輔助理財經理推介銀行產品。
    4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
    5.完成上級領導交付的其他任務。

    崗位要求:
    1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
    2.有親和力,能適應長時間站立工作。
    3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
    4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
    5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

    薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
    工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
    備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

  • 電工(包括電工裝配、電焊工)

    崗位職責:
    1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
    2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
    3.輔助理財經理推介銀行產品。
    4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
    5.完成上級領導交付的其他任務。

    崗位要求:
    1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
    2.有親和力,能適應長時間站立工作。
    3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
    4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
    5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

    薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
    工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
    備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

  • 電氣工程師

    崗位職責:
    1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
    2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
    3.輔助理財經理推介銀行產品。
    4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
    5.完成上級領導交付的其他任務。

    崗位要求:
    1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
    2.有親和力,能適應長時間站立工作。
    3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
    4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
    5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

    薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
    工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
    備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

  • 機械技術員

    崗位職責:
    1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
    2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
    3.輔助理財經理推介銀行產品。
    4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
    5.完成上級領導交付的其他任務。

    崗位要求:
    1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
    2.有親和力,能適應長時間站立工作。
    3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
    4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
    5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

    薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
    工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
    備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

  • 項目運營管理人員

    崗位職責:
    1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
    2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
    3.輔助理財經理推介銀行產品。
    4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
    5.完成上級領導交付的其他任務。

    崗位要求:
    1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
    2.有親和力,能適應長時間站立工作。
    3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
    4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
    5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

    薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
    工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
    備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

應聘須知
您可以通過以下方式投遞簡歷:
郵箱 :dzgrxxx@dzgrxxp.com.cn
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